Skill leadership atau kemampuan kepemimpinan bukanlah sesuatu yang kamu dapatkan dari lahir, namun diasah melalui pengalaman berorganisasi dalam suatu perusahaan maupun ikut organisasi – organisasi lainnya di lingkungan masyarakat atau saat bersekolah.

Skill ini adalah hal yang penting dalam suatu perusahaan karena menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan untuk bertumbuh dan berkembang. Salah satu cara untuk membangun tim yang kuat adalah dengan memiliki seseorang dengan skill leadership yang baik. Hal ini terkait dengan pengambilan keputusan yang baik, mampu mengelola konflik, dan mampu bekerja sama dengan tim agar pekerjaan berjalan dengan baik.

Melatih skill leadership tidak harus menunggu promosi dari atasanmu atau hanya dilakukan oleh atasanmu saja loh, sob ! Memiliki skill leadership yang baik akan memberikanmu banyak manfaat, misalnya mampu bekerja sama dengan tim hingga memiliki networking kerja yang baik.

Berikut beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk melatih skill leadership

1. Disiplin

Menurut Wrike, seorang pemimpin yang baik harus bisa menerapkan disiplin sehingga mampu menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama.

Contoh disiplin di tempat kerja antara lain, disiplin dengan peraturan di kantor, menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline, menghadiri meeting tepat waktu dan selalu menepati janji.

2. Skill Komunikasi Yang Baik

(Foto : Dokumen Pribadi Foximas )

Kemampuan komunikasi yang baik sangat penting dikuasai agar pesan, perintah, maupun masukannya dipahami oleh semua orang dan tidak menimbulkan kesalahpahaman. Skill ini juga mampu membuatmu berkomunikasi dengan bahasa dan gestur tubuh yang tepat.

Cara melatih skill ini bisa kamu lakukan dengan banyak bersosialisasi dengan orang lain secara langsung, maupun mengikuti seminar atau pelatihan public speaking.

3. Kemampuan Analisa Yang Baik

Kenali dengan baik rekan kerja dalam tim kamu untuk menentukan kelebihan dan kelemahannya. Hal ini supaya kamu bisa membentuk tim yang melengkapi dan kompak serta mampu bekerja dengan efektif.

Selain itu kamu juga dapat mencari tau sejarah, visi dan misi serta budaya di kantor agar saat kamu diberikan kesempatan untuk memimpin tim, kamu dapat memimpin tim dengan baik dan membuat keputusan dengan bijak.

4. Jadilah Pendengar Yang Baik

Menjadi seorang pendengar yang baik bukanlah hal yang mampu dilakukan oleh setiap orang. Hal ini karena cukup banyak orang yang masih memiliki ego tinggi dan selalu ingin didengar.

Seseorang yang selalu mendominasi pembicaraan dan tidak bisa mendengarkan orang lain bukan seseorang yang tepat menjadi seorang pemimpin. Sikap ini akan membuat kamu tidak dapat menerima kritik dan pendapat orang lain.

Cobalah latih skill ini dengan menjaga kontak mata dan bahasa tubuh dengan lawan bicara.

5. Bersikap Aktif dan Positif

(Foto : Dokumen Pribadi Foximas )

Bersikap aktif dapat kamu lakukan dengan cara mengobrol atau menawarkan bantuan kepada rekan kerja agar hubunganmu dengan rekan kerja menjadi lebih baik.

Selain sikap aktif, kamu juga dapat menjaga lingkungan kerja tetap positif. Salah satunya dengan menghindari drama di tempat kerja maupun menyebarkan gossip. Hal ini dapat menyebabkan kamu kehilangan kredibilitasmu di tempat kerja.

Nah, itulah beberapa hal yang bisa kamu lakukan untuk melatih skill leadership. Seorang pemimpin yang baik akan menjadi role model bagi karyawan lain, jadi jangan malas untuk selalu mengembangkan berbagai skill agar bertumbuh dan berkembang lebih baik.

Referensi         :

https://glints.com/id/lowongan/meningkatkan-leadership-skill/#.YoyGIqhByUk

https://smartpresence.id/blog/pekerjaan/pentingnya-leadership-dalam-perusahaan#:~:text=Mengapa%20Leadership%20Diperlukan%3F,untuk%20membangun%20tim%20yang%20kuat.

(Foto : Dokumen Pribadi Foximas)

Bagi sobat foxy yang baru terjun di dunia kerja, istilah karir dan pekerjaan masih terdengar familiar dan sama. Namun nyatanya kedua istilah itu berbeda loh sob !

Dilansir dari buku berjudul “Your Job Is Not Your Career !”, Pekerjaan adalah sesuatu yang bukan milik kita, sedangkan Karir adalah apa yang kita miliki.

Pekerjaan adalah suatu alat atau sarana yang digunakan untuk mencapai apa yang kita kehendaki, mendapatkan uang secara rutin untuk memenuhi keinginan dan kebutuhan sehari – hari. Pekerjaan menjadi suatu kesempatan yang diberikan oleh perusahaan agar kamu dapat bertumbuh dan berkembang secara pribadi maupun professional.

Sedangkan karir adalah cita – cita, ambisi, dan tujuan hidup jangka panjang yang dimiliki seseorang dengan menekuni suatu bidang. Karir mencangkup keseluruhan proses dalam hidupmu dan pekerjaan menjadi salah satu proses untuk menggapai karirmu .

Nah, karir dapat lebih mudah dijalani jika kita mempunyai passion. Passion dapat menjadi langkah awal untuk membangun karirmu loh !

Seseorang yang bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidupnya, hanya akan bekerja sesuai dengan kontrak kerja dari perusahaan. Namun lain hal nya dengan seseorang yang mengejar karirnya. Mereka cenderung memiliki keinginan belajar tinggi, memiliki inisiatif tinggi, senang dengan tantangan-tantangan baru, serta rutin untuk mengevaluasi kinerjanya. Mereka tidak takut untuk mencari tempat kerja baru jika perusahaan lamanya tidak membuat dirinya berkembang lebih baik.

Karir akan membuat hidup seseorang lebih bermakna karena manfaat dari karir bukan hanya dari segi skill, namun bisa bermanfaat untuk banyak orang dengan cara berbagi ilmu dan pengalaman yang dimiliki.

Bekerja menjadi bagian dari perjalanan karir yang memberi kamu banyak ilmu, pengalaman, dan relasi untuk mulai meniti karir. Pekerjaan yang sesuai dengan passion akan membentuk jalan karirmu.

Jadi, sebelum memulai karir, cobalah untuk menemukan passion-mu dulu dengan cara menentukan bidang yang kamu sukai dan tekun mempelajari kompetensimu. Kamu juga bisa mencari mentor dan lingkungan suportif dan positif untuk membantumu menemukan passion.

“Walaupun kita belum sampai ke kelas yang tinggi, tapi kita bisa jadi yang terbaik di kelas kita. Setiap orang punya potensi, kembangkanlah secara maksimal.” Felix Sadikin – Direktur PT. Foximas Mandiri

Referensi Artikel        : https://www.topkarir.com/article/detail/pekerjaan-vs-karir-emang-apa-bedanya