Sukses pada interview pertama kerja

Mendapat panggilan interview kerja menjadi salah satu proses rekrutmen penting yang menentukan apakah kandidat pelamar layak untuk menjadi bagian perusahaan atau tidak. Saat interview, kamu harus mampu mempresentasikan diri dengan baik melalui cara berbicara, bahasa, penampilan, dan sikap.

Selain itu interview kerja biasanya menjadi tahap akhir proses rekrutmen.

Hampir kebanyakan orang akan merasa gugup dan takut saat sesi interview kerja, termasuk fresh graduate. Jangan khawatir, sob ! Mimin rangkum nih beberapa kiat singkat yang bisa kamu lakukan supaya interview kerja pertama mu sukses.

1. Pelajari Sejarah Singkat Perusahaan yang dituju

Sebelum melakukan interview, baiknya kamu melakukan riset singkat mengenai perusahaan yang kamu incar. Seperti sejarah singkat perusahaan, bergerak di bidang apa, dsb melalui situs resmi perusahaan.

Hal ini akan menjadi poin plus jika kamu bisa menjawab dengan informasi yang tepat dan diinginkan oleh recruiter.

2. Latih Cara Bicara

Kamu bisa coba berlatih berbicara di depan cermin untuk melatih cara bicara yang tepat, intonasi jelas, mimik yang pas dan bahasa tubuh yang sesuai. Pilihlah kosa kata yang tepat sehingga kamu terlihat lebih professional.  

3. Siapkan Jawaban pertanyaan umum

Biasanya recruiter akan bertanya beberapa pertanyaan seperti ini :

  1. Bisakah anda menceritakan tentang diri anda sendiri ?
  2. Kenapa tertarik melamar bekerja di perusahaan ini ?
  3. Sebutkan kekuatan dan kelemahan anda !

Nah kamu bisa coba siapkan jawabannya terlebih dahulu supaya kamu bisa lebih santai dan tenang untuk menjawabnya. Pastikan jawaban tidak berputar – putar sehingga recruiter memahami jawabanmu.

Sukses melamar kerja | setelan pakaian

(Foto : Unsplash/waldemar-brandt-cue0DuZ8cUU)

4. Tampilkan penampilan terbaikmu

Interview kerja secara langsung tentunya akan membuat recruiter melihatmu secara keseluruhan, bukan hanya dari hasil interview secara lisan dan non lisan. Pakaian yang digunakan, riasan wajah, sepatu, gaya rambut, dsb bisa menjadi first impression yang mampu menjadi nilai plus loh, sob ! 

Namun jika perusahaan sudah memberikan intruksi pakaian, ada baiknya kamu mematuhinya. Perhatikan juga detail – detail kecil seperti kebersihan dan kerapihan baju maupun kuku, sepatu, dsb.

5. Jaga sikap

Perlakukan orang – orang di sekitarmu dengan baik, santun dan hormat. Termasuk sesama kandidat, tukang parkir, security, office boy/girl, resepsionis sampai pewawancara. 

Jika kamu merasa gugup dan takut, kamu dapat mencoba menenangkan diri dengan menarik nafas panjang dan fokus akan apa yang ingin kamu sampaikan. Usahakan untuk mengurangi kata “em…”dan “eng..” yang bisa memperlihatkan kegugupan diri.

6. Datang tepat waktu

Kamu bisa datang +/- 15 menit lebih awal sebelum jam interview. Hal ini supaya kamu tidak terlambat dan mampu menyiapkan diri lebih maksimal. Datang lebih awal dan tepat waktu mencerminkan bahwa kamu sangat menghargai kesempatan interview yang diberikan.

7. Jangan takut bertanya

Nah ini nih yang biasanya ditakuti oleh banyak pelamar kerja. Padahal bertanya adalah hal yang wajar dan normal sob ! Kamu bisa bertanya jika ada informasi yang kurang jelas, mengkoreksi informasi yang salah ataupun menanyakan tahap rekrutmen lainnya. Contohnya :

  1. Apakah masih ada tahapan rekrutmen yang harus saya lalui setelah interview ?
  2. Apakah ada berkas yang kurang dan perlu saya berikan ?
  3. Kapan hasil interview akan diumumkan ?
8. Ucapkan terima kasih

Jika waktu interview hampir selesai, ucapkan terima kasih atas kesempatan tersebut dan menyelipkan harapanmu sebelum berpamitan.

Referensi : https://gaya.tempo.co/read/1569849/10-tips-sukses-wawancara-kerja

 

Read More

Kisi – Kisi CV yang jarang diketahui

Curriculum vitae atau yang biasa disingkat CV sudah menjadi salah satu dokumen penting yang harus disiapkan ketika melamar pekerjaan. Hal ini karena CV memuat informasi penting yang menentukan apakah kandidat pelamar layak untuk dipertimbangkan menuju proses rekrutmen selanjutnya.

Seringkali CV yang telah dibuat memuat informasi yang tidak perlu dimasukan dan tidak relevan dengan posisi yang dilamar.

Nah apa saja sih yang informasi yang perlu dimasukan supaya CV lebih rapi dan menarik HR ?

1. Cantumkan data – data penting dan relevan

Semua data bisa saja terlihat penting, namun lebih baik pilihlah data – data yang relevan dan sesuai dengan kebutuhan. Misalnya nama lengkap, kontak dan sosmed yang bisa dihubungi, histori pendidikan, pengalaman bekerja magang maupun organisasi, prestasi yang pernah diraih, dan pendidikan non formal seperti pelatihan, seminar, dsb.

Saat ini perekrutan banyak dilakukan melalui email dan berbentuk digital, jadi lebih baik mencantumkan alamat lengkap, cantumkan saja kontak aktif yang mudah dihubungi, email, dan akun sosmedmu.

Nah untuk histori pendidikan, kamu hanya perlu mencantumkan 2 informasi pendidikan formal terakhir saja. Kamu tidak perlu mencantumkan histori pendidikan sejak TK.

Untuk sobat foxy yang belum pernah bekerja atau fresh graduate, jangan sampai menuliskan “Non Pengalaman / Tidak ada pengalaman / Tidak pernah bekerja” di dalam CV ya !. Kamu dapat mencantumkan pengalaman magang maupun berorganisasi atau prestasi yang pernah diraih.

Pastikan tidak ada typo dan kesalahan lain yang membuat recruiter menilai kamu ceroboh dan tidak teliti.

2. Gunakan font / jenis huruf yang mudah dibaca dan dimengerti
Gunakan font yang mudah dibaca untuk CV

(Foto : Unsplash : Markus Spiske)

Dokumen CV bertujuan untuk memberikan informasi singkat mengenai diri sendiri kepada perusahaan yang dilamar. Ada baiknya font / jenis huruf yang digunakan mudah dibaca dan dimengerti. Selain itu ukuran huruf juga pastikan tidak terlalu besar dan terlalu kecil.

Jenis dan ukuran font yang tidak sesuai membuat recruiter kesulitan untuk membaca CV kamu, sob !

3. Buat CV yang Sederhana

Tidak usah memberikan detail berlebihan maupun desain CV yang terlalu heboh. Gunakan desain CV yang simple namun menarik dan mudah untuk dibaca. Hal ini supaya recruiter tidak kesulitan dan malas untuk membaca CV kamu, sob !.

CV menjadi salah satu dokumen penting yang berisi rangkuman data diri kita supaya dapat dipertimbangkan oleh recruiter. Semoga kisi – kisi CV yang kami berikan dapat membantu. Good Luck !

 

Referensi         :

https://glints.com/id/lowongan/contoh-cv-sederhana/

 https://glints.com/id/lowongan/contoh-cv-bahasa-indonesia/#.YrVlDnZByUk

Read More